Som coach vid omställning och outplacement får man del av klienternas erfarenheter av anställningsintervjuer. Inte sällan har man upplevt frågor som går över gränsen för den egna integriteten. Får man egentligen ställa vilka frågor som helst och hur hanterar man på ett värdig och professionellt sätt de frågor man inte vill svara på? Läs mer här.
